1. Общие положения.
Настоящее Положение разработано для муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения детский сад №113»Капигошка» (далее — Учреждение) в
целях реализации статьи 8 Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» от 17
июля 1999г.№181 ФЗ, Закона «Об охране труда в Брянской области», Типового
положения о службе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего,
начального профессионального образования системы Минобразования России.
Законодательной и нормативной основой деятельности охраны труда и безопасности
учреждения являются Конституция РФ, Основы законодательства РФ об охране труда,
постановления Правительства РФ и Минтруда России, государственная система
стандартов безопасности труда (ССБТ), строительные нормативы и правила (СНиП) ,
санитарные правила и нормы! СанПиН), а также нормативные правовые акты по
охране труда, приказы, распоряжения Минобразования России настоящее положение.
Главной целью организации работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении является сохранение жизни и здоровья
воспитанников и работников в процессе трудового и образовательного процесса.
Управление работой по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении
осуществляет заведующий.
Непосредственную организацию работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении осуществляет Уполномоченный по охране труда,
обеспечивающий проведение в жизнь мероприятий по охране труда и безопасности
жизнедеятельности, устанавливающий круг обязанностей работников по охране и
технике безопасности, контролирующий ведение обязательной документации
Уполномоченный по охране труда подчиняется непосредственно заведующей
Учреждения.
Уполномоченный по охране труда назначается приказом заведующей Учреждения.
Уполномоченным по охране труда назначается лицо, имеющее свидетельство об
окончании курсов обучения и повышения квалификации по охране труда.
Руководитель Учреждения организует для Уполномоченного по охране труда
систематическое повышение квалификации не реже одного раза в пять лет,
периодическую проверку знаний один раз в три года, а вновь принятого - в течение
месяца проверку знаний в установленном порядке в соответствии с должностными
обязанностями.
Уполномоченный по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с комиссией по охране труда, комиссией по расследованию несчастных случаев,
профсоюзным комитетом.
Срок действия данного положения не ограничен. Данное положение действует до
принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся с учетом
мнения трудового коллектива, обсуждаются и принимаются на его общем собрании.
2. Основные задачи работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в
Учреждении.
2.1. Обеспечение выполнение требований правовых локальных актов и нормативно технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и
образовательного процесса.
2.2 Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны
труда.
2.3. Организация и проведение профилактической работы по предупреждению
травматизма среди воспитанников и работников Учреждения, профессиональных

заболеваний, обусловленных факторами, а также работы по улучшению условий труда.
2.4. Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время
организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового
травматизма.
2.5 Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности,
защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.
2.6. Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в
образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения.
2.7. Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание
оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.
2.8. Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных
нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по
охране труда и пр.
2.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией
образовательного процесса в Учреждении.
2.10. Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление
отчетности по установленным формам, ведение обязательной документации.
2.11. Организация пропаганды по охране труда и безопасности жизнедеятельности в
Учреждении. Изучение и распространение передового опыта по охране труда и
безопасности жизнедеятельности.
2.12. Информирование и консультирование работников Учреждения по вопросам
охраны труда и безопасности жизнедеятельности.
2.13. Организация проведения инструктажей, обучение, проверки знаний по охране
труда и безопасности жизнедеятельности работников Учреждения.
3. Основные функции работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности
в Учреждении.
Общее собрание коллектива Учреждения:
— рассматривает перспективные вопросы охраны труда и обеспечения
жизнедеятельности работников и воспитанников, принимает программы практических
мер по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса,
— заслушивает заведующую, ответственного по охране труда, председателя
профсоюзного комитета о выполнении соглашений, плана работы по охране труда и
безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников.
3.2. Заведующая Учреждением:
— организует работу по созданию и обеспечению условий организации
образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде,
межотраслевыми и ведомственными нормативными документами, иными локальными
актами по охране труда, Уставом Учреждения;
—
обеспечивает
безопасную
эксплуатацию
инженернотехнических
коммуникаций, оборудования, принимает меры по приведению их в соответствие с
действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно
организует осмотры и ремонт здания Учреждения;
— назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в
группах, физкультурном зале и т.п. а также во всех подсобных помещениях
Учреждения;
— утверждает
должностные
обязанности
по
обеспечению
безопасности
жизнедеятельности для педагогических работников и инструкции по охране труда для
всех работников Учреждения(по профессиям и видам работ);
-принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на

дальнейшее улучшение и оздоровление условий организации образовательного
процесса;
— выносит на обсуждение Совета педагогов, Общего собрания коллектива вопросы
организации работы по охране труда в Учреждении;
— отчитывается на общем собрании коллектива о состоянии охраны труда,
выполнении мероприятий по оздоровлению работников и воспитанников, улучшению
условий образовательного процесса, также принимаемых мерах по устранению
выявленных недостатков;
— организует обеспечение работников Учреждения спецодеждой, спецобувью и
другими средствами индивидуальной зашиты в соответствии с действующими
типовыми нормами и инструкциями;
— поощряет работников Учреждения за активную работу по созданию и обеспечению
здоровых и безопасных условий при организации образовательного процесса, а также
привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении
законодательства о труде, правил и норм по охране труда;
-проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению
заболеваемости работников и воспитанников;
— оформляет прием новых работников только при наличии положительного
заключения медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение
диспансеризации работников и воспитанников;
— организует в установленном порядке работу комиссии по приемке Учреждения к
новому учебному году, подписывает акты приемки Учреждения;
— обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране
труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и
технической инспекции труда;
— немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со
смертельным исходом непосредственно председателю комитета района, родителям
пострадавшего (пострадавшим) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные
меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает
необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования
согласно действующим положениям;
-заключает и организует совместно с профсоюзным комитетом Учреждения
выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения
соглашения по охране труда один раз в полугодие на Общем собрании коллектива;
-утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения инструкции по
охране труда для работников, в установленном порядке организует пересмотр и
обновление инструкций;
— планирует в установленном порядке периодическое обучение работников
Учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на
краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием
и охраной труда;
—
принимает меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской
общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов,
созданию условий для качественного приготовления пищи, организации питания
воспитанников;
— принимает меры совместно с медицинским работником по улучшению
медицинского обслуживания и оздоровительной работы;
— обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников и воспитанников с учетом их
психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;

— запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий

для здоровья воспитанников или работников;
— определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности
жизнедеятельности, производит оплату больничных листов нетрудоспособности и д :
плату лицам, работающим в неблагоприятных условиях труда.
3.3 Уполномоченный по охране труда Учреждения:
— организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил
охраны :о; да. выявлению опасных и вредных производственных факторов;
— обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном
процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
— информирует работников от лица заведующего Учреждением о состоянии условий
охраны труда, принятых мерах по защите от воздействий опасных и вредных факторов
на рабочих местах;
— разрешает проведение образовательного процесса с воспитанниками при наличии
оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам
безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
— организует своевременное и качественное проведение паспортизации групповых
комнат, физкультурного зала, а также подсобных помещений;
— организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5лет
инструкций по охране труда;
— проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу
лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками, оформляет проведение
инструктажа в журнале;
— выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших е работниками,
воспитанниками;
— обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного
здания и других построек Учреждения, технологического оборудования, осуществляет
периодический осмотр и организует текущий ремонт;
— обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных
работах на территории Учреждения;
— организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений,
следит за исправностью средств пожаротушения;
— обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием
групповых комнат, физкультурного зала и других помещений в соответствии с
требованиями норм и травил безопасности жизнедеятельности;
— обеспечивает групповые помещения, хозяйственные и другие помещения
оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности
жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
— организует проведение ежегодных измерений
сопротивления
изоляции
электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических
испытаний и освидетельствований водогрейных и паровых котлов, сосудов,
работающих под давлением, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов паров
вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях
Учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности
жизнедеятельности;
— в установленном порядке ведет документацию по охране труда;
*обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку
спецодежды, индивидуальных средств защиты;
— осуществляет ежедневный контроль:

*за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора,
соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших
несчастный случай, и других мероприятий, направленных на создание здоровых и
безопасных условий труда;
*выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов
по охране труда;
*доведением до сведения работников Учреждения вводимых в действие новых
законодательных иных нормативных правовых актов по охране труда;
*своевременным проведением необходимых испытаний и технических
освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
*эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием
предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем оборудовании;
*проведение ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции
электропроводки в соответствии с действующими правилами и нормами;
* своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех
видов инструктажей по охране труда работников Учреждения;
* соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев,
организацией хранения актов ф. Н-1, ф. Н-2, других материалов расследования
несчастных случаев с работниками и воспитанниками;
* правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по
охране труда;
* соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсации лицам,
занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;
* выполнением заведующим Учреждения предписаний органов государственного
надзора, ведомственного контроля.
3.4 Комиссия по охране труда Учреждения:
— создается в Учреждении в начале учебного года; в ее состав входят на паритетной
основе представители работодателя, профсоюзного комитета Учреждения;
— члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без
освобождения от основной работы;
— организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению
требований по охране труда, предупреждению производственного и детского
травматизма, профессиональных заболеваний;
- проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации
охраны жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного
процесса;
— контролирует выполнение соглашения по охране труда, комплексного плана
улучшений условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;
— информирует работников на общем собрании коллектива о результатах
проведенных проверок;
— собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим собранием коллектива
предложения и рекомендации по улучшению условий труда для внесения изменений и
дополнений в коллективный договор, соглашение по охране труда и пр.
3.5 Комиссия по расследованию несчастных случаев Учреждения
— создается в Учреждении в начале календарного года. В ее состав входит
ответственный 10 охране труда, представители работодателя и профсоюзного комитета
Учреждения.
Председателем комиссии по расследованию несчастных случаев является
ответственный по охране труда Учреждения;

— выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения
нормативных требований по охране труда, жизни и здоровья детей, получает
необходимую информацию от работодателя и по возможности- объяснения от
пострадавшего;
— устанавливает на основании собранных документов и материалов обстоятельства и
причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного
спелая связан с производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на
месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;
— квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как
несчастный случай, не связанный с производством;
— определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности, охраны труда,
охраны жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно-правовых актов;
— определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в
Учреждении.
3.6 Председатель профсоюзного комитета Учреждения:
— организует
общественный
контроль
за
состоянием
безопасности
жизнедеятельности в Учреждении, деятельностью администрации по созданию и
обеспечению здоровых условий, быта и отдыха работников и воспитанников;
— принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы по
охране пула в Учреждении, инструкций по обеспечению безопасности
жизнедеятельности воспитанников и работников, подписывает их и способствует их
реализации;
— контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению
условий и охраны труда;
— осуществляет защиту социальных прав работников и воспитанников Учреждения;
— проводит анализ травматизма и заболеваемости в Учреждении, участвует в
разработке п реализации мероприятий по их предупреждению и снижению;
— представляет интересы членов профсоюза в совместной администрацией комиссии
по охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев;
— участвует в проведении совместно с уполномоченными лицами по охране труда
профсоюзов или трудового коллектива проверок, обследований технического
состояния здания, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям,
правилам и нормам охраны труда, эффективности работы вентиляционных систем,
санитарно — технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты
и пр.
3.7 Педагогические работники Учреждения:
— обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;
— организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на Улице,
пороге, в быту, и пр. в рамках образовательной программы;
— принимает меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью
воспитанников и работников в помещениях и на территории Учреждения;
— оперативно извещает заведующего Учреждением о каждом несчастном случае с
воспитанником, работником, принимает меры по оказанию первой доврачебной
помощи;
— вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий организации
образовательного процесса в Учреждении, доводят до сведения заведующего,
ответственного по охране труда о всех недостатках в обеспечении образовательного
процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма
воспитанников;

— несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников
образовательного процесса;
— осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и
техники безопасности на рабочем месте;
4. Правша работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении.
4.1 Уполномоченный по охране труда имеет право:
— проверять состояние условий и охраны труда в Учреждении и предъявлять
заведующему Учреждением обязательные для исполнения предписания установленной
формы. При необходимости привлекать к проверкам специалистов из структурных
подразделений по согласованию с заведующим;
— запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведение работ и
воспитательного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых
актов по охране, создающие угрозу жизни и здоровью работников или воспитанников
с последующим уведомлением заведующего Учреждением;
— запрашивать и получать от заведующего Учреждением материалы по вопросам
охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения
нормативных правовых актов по охране труда;
- вносить предложения заведующему Учреждением об отстранении от работы лиц,
не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по
охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по
охране труда;
- принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в
Учреждении на заседаниях профсоюзного комитета. Общих собраниях трудового
коллектива;
- вносить заведующему Учреждением предложения о поощрении отдельных
работников за активную работу по созданию безопасных условий труда и
образовательного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к
дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении
законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- представительствовать
по
поручению
заведующего
Учреждением
в
государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране
труда.
4.2 Комиссия по охране труда имеет право:
- контролировать соблюдение заведующим Учреждением законодательства по
охране труда;
- проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников,
воспитанников;
- принимать участие в расследовании несчастных случаев в Учреждении и
профессиональных заболеваний;
- получать информацию от заведующего об условиях и охране труда, а также обо всех
несчастных случаях и профессиональных заболеваниях в Учреждении;
- предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и
здоровью работников;
- осуществлять выдачу заведующему Учреждением обязательных к рассмотрению
представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
- осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране,
предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;
- принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением

законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным
договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.
4.3 Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:
- получать всю необходимую информацию для расследования несчастного случая
информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности объяснения
пострадавшего в результате несчастного случая;
- привлекать при необходимости к расследованию несчастного слушая должностных
лиц органов государственного надзора и контроля ( по согласованию с ними) в целях
получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых
находился исследование причин случившегося;
- оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей
по вопросам порядка возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших;
- вносить независимое решение по результатам расследования.
4.4 Работники имеют право:
- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
- получение достоверной информации от Работодателя, соответствующих органов и
общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о
существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействий
вредных и (или) опасных производственных факторов;
- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и
здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев,
предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с
требованиями охраны труда за счет средств Работодателя;
- обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя;
- профессиональную переподготовку за счет средств Работодателя в случае
ликвидации чего места вследствие нарушения требований охраны труда;
- запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте
органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о
труде и охране труда, работниками, осуществляющими государственную экспертизу
условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением
законодательства о труде и охране труда;
- обращение в органы государственной власти РФ, субъектов РФ и органы местного
самоуправления, к Работодателю, Учредителю, а также в профессиональные союзы, их
объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по
вопросам охраны труда;
- личное участие или через своих представителей в рассмотрении вопросов,
связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и
расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или
профессионального заболевания.
5. Контроль и ответственность.
5.1 Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда
и безопасности жизнедеятельности в Учреждении, обеспечивают заведующий
Учреждения, комиссия по охране труда, органы государственного надзора и контроля
за соблюдением требований охраны труда.
5.2 Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности несет заведующий Учреждения.

5.3 Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении, несут ответственность:
- за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих
функциональных
обязанностей, определенных настоящим положением и
должностными инструкциями;
- соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев;
- объективность выводов и решений, принятых ими по результатам
проведенных расследований;
- достоверность представляемой информации;
- соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.